2016年新卒内定者が本社にきたよ！

みんな、今日もおつかれさま！

 

本社3階ミーティングスペースで、

「なにやら若く明るい声が聞こえる？」と思ったら・・・

2016年新卒の一部が、

内定者プロジェクトの準備で打ち合わせをしていたみたい！

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※「内定者プロジェクト」とは？
内定者たちが、内定～入社までの約6か月間を利用し、複数のチームに分かれて、一つのプログラムを企画・運営するもの。
‘チーム力の醸成’　や　‘自ら考え、行動することの大変さや面白さを体験をすること’　を目的として、9年前から行われている毎年恒例の課題。

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今年のテーマは、昨年に引き続き

「実践型の新入社員研修をつくる」なんだけど、

同じ題材を扱っても、

その代によって全く異なる研修が出来上がるから

面白いのよね～。

また、長いプロジェクト期間には様々なドラマもあり・・・

学びあり、笑いあり、涙ありの

「新卒社員の通過儀礼」というイメージかしら？？ 

 

プロジェクトリーダーの一人にインタビュー！

チーム「ヨーロピアンブレンド」
プロジェクトリーダーの芹澤くん

「内定者プロジェクトへの意気込みをお願いします！」

「チームをまとめるのは大変ですが、メンバーが同じ目標に向かい1つのことをやり遂げるのは貴重な機会だと思っています。一致団結して、頑張ります！！」

 

そこで、周りにいたメンバーから一言。

「リーダーを支えるメンバーも、大変なんですよ～。（にやにや）」

 「・・・いつもありがとう、みんな！（笑）」

「あらあら、みんなに愛されるリーダーなのね♪」

 

話し合い中は真面目モードだったけれど、

こういったほのぼのした時間もあって、

本当に微笑ましかったわ☆

チーム「ヨーロピアンブレンド」のみんなと
ヒューマンサポート課　新卒担当の黒丸さん

 

忙しい合間を縫いながら

プロジェクトを進めていくことになるけれど、

楽しむことも忘れずに、みんなで協力しながら頑張ってね～！

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