スタッフひとりひとりがいきいきと働けるように、充実の福利厚生をご用意してお待ちしています。

  • 休暇制度

    年間休日は110日。その他に、ライフイベントに合わせた休暇取得も可能です。
    ■産前・産後休暇 ■育児休暇
    ※取得実績あり
    ■介護休暇
    ■夏季・GW・年末年始休暇
    ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇

  • 昇給制度

    昇給試験に合格するとお給料UP。
    試験は結果だけでなく、合格に向けたアドバイスもフィードバックされるので、着実にスキルアップできます。

  • 月間MVP、表彰制度

    全従業員を対象に毎月1回、最も頑張ったスタッフを表彰。年間で最も評価された人を表彰する“年間表彰”もあり、表彰者にはご褒美の海外研修も。

  • 正社員登用制度

    更なるスキルアップを目指して正社員にトライが可能。登用試験は年2回実施され、適性試験や面談を通して決定します。

  • サークル・部活動

    ひと仕事終わった後のお楽しみ。
    スポーツやモノ作り等、様々な活動をしています。
    ■野球部 ■工作部 ■ゴルフ部
    ■ボルダリング部  ■登山部
    ■バスケットボール部 等

  • Fサポ(女性専用相談窓口)

    女性特有の体調不良時のシフト変更・休日取得の相談や、女性従業員が抱える疑問・悩みを相談できる専用窓口を設置しています。

  • その他福利厚生

    ■健康診断・有機溶剤健康診断
    ■資格取得支援制度
    ■お年玉支給
    ■ファミリーサポート手当
    ■慶弔・災害見舞金制度

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