2016年新卒 配属前最後の研修（内定者プロジェクト発表）が行われたよ！
みんな、今日もおつかれさま！
いよいよ、2016年新卒のみんなも最後の研修を迎えたのね。
そんな彼らのトリを飾る研修は、
新卒内定者自身による
「内定者プロジェクト」の発表！
以前、当ブログでも紹介されているけれど、
※「内定者プロジェクト」とは？
内定者たちが、内定～入社までの約６か月間を利用し、複数のチームに分かれて、一つのプログラムを企画・運営するもので、
‘チーム力の醸成’ や ‘自ら考え、行動することの大変さや面白さを体験をすること’ を目的として、９年前から行われている毎年恒例の課題なの。
それを最後の研修でみんなの前で発表し、
いっしょにワークもするという機会なのね。
テーマは昨年同様、全員共通で、
「実践型の新入社員研修をつくる」なんだけど、
教えてあげるのではなく、いっしょに学び、身につけられるものを、他のチームに向けて実施するというもの。
今回も内容（どちらかというとチーム名？）は色とりどりで、興味深いものになったみたい。
では、トップバッター！
チーム “どさんこ”。
テーマは、
「クイズ形式でビジネスマナーを学ぶ」。
緊張感が伝わってくるスタートのようね。
図形を駆使して分かりやすい解説を心掛けたみたい。
続いて、チーム “山の幸”。
テーマは、
「クイズ形式でビジネスマナーを学び、実践を行う」。
発表するほうも、聞くほうも真剣。
最後は、チーム “ヨーロピアンブレンド”。
テーマは、
「寸劇形式で会食時のマナーを学ぶ」。
研修もいよいよ終わりに近づき、
それぞれの発表が終わったところで、サプライズ！？
これまで新卒研修に携わった先輩社員に向けて、
メッセージボードがプレゼントされたの♪
感謝の気持ちが溢れているのが、みんなの表情に表れていて、いい感じ☆
内定が決まってから６ヶ月間。
「覚えることが多くて」と大変だったと思うけど、
得難い時間になったんじゃないかしら。
やまちゃんも感慨深いわ……。
みんな、本当によくがんばっていたもの。
さあ、次世代のバーンリペア人、
これからの活躍を期待しているよ！！
更新日：2016年06月13日
