第20期方針勉強会を潜入レポート！第2弾

みんな、今日も元気~？

前回は9/6、7に開催された方針勉強会1日目の様子を
お送りしたけど、もう読んでくれた？

今回はお待ちかね、2日目の様子を報告していくよ～

2日目

まずは前日に発表した20期方針・事業計画に関する質問に対し、役員のみなさんが回答する時間ね。

会場全体に緊張感が漂っていて、
こっちまで緊張してきちゃった！！

つづいて部署毎に分かれ、
来期の施策を練るためのグループワーク

　

　

グループワークの合間に、寄せ書きも行われたよ。

方針勉強会ではバーンリペアの社是「本気」の文字を
みんなで書くのが恒例となっているの。

ちなみに昨年はこんな感じ…

＜お昼休憩＞

午後は各担当からの報告。
先程までとは打って変わって女性の出番が多いわね。

　

なんと！やまちゃんも登場しちゃったの！
みんなにブログの説明をしてるところ。
画面上バーンハイツから一歩外に出るとこんな感じになるの。

キャリアアッププランの発表。
担当は業務統括部 東コンタクトセンターの足立香苗主任だよ。

キャリアアッププランは、バーンリペアの新たな昇格制度を
構築するための「未来プロジェクト（通称：みらプロ）」にて
現在計画されているものね。

ＢＲ社員のＢＲ社員によるＢＲ社員のための
キャリアアップ制度というところかしら。

みらプロに関する動向については、今後もUPしていくので、
楽しみにしててね♪

 

最後は安全衛生、安全活動委員会のみなさんからの報告ね。
これまた恒例のアレがでます。

「来期も安全第一で頑張るぞ！」

エイ、エイ、オー！！

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てなわけで、今年も無事に方針勉強会が終了しました～
参加されたみなさん、お疲れさま！！

そのうち各拠点でも落とし込みがあるから、しっかり話を聞いて
来期に向かって士気を高めていきましょう☆

えいえいおー！